时光杂货店破解版

游戏介绍

时光杂货店破解版免广告是一款充满年代感的经营模拟类手游，游戏的背景年代应该在80-90年代，在那个时期一切的东西都是十分新奇的，充满着各种赚钱的机会，而玩家将扮演一位从早餐摊开始打拼的年轻人，你需要发现投资机会，在不断经营中白手起家，最终住上豪宅，走上人生巅峰。

时光杂货铺免广告该版本去除了繁琐的广告内容，让玩家可以直接跳过广告获取奖励，而游戏的经营玩法也十分丰富，你可以经营不同的店铺，如餐厅、咖啡馆、花店，与各种各样的人物互动，建立深厚的友谊和合作关系，让财富自由更加轻松简单。

游戏特色

1、独特的游戏设定

时光杂货店游戏以一家位于不同历史时期的杂货店为背景，玩家需要通过经营这家杂货店来体验各个时代的风情；这种独特的设定使得游戏充满了趣味性和探索性；

2、丰富的商品种类

游戏中的商品种类繁多，包括各种生活用品、食品、饮料等，这些商品都与各个时代的特点紧密相连；玩家可以通过购买和出售这些商品来赚取利润，提升杂货店的知名度；

3、多样的任务挑战

时光杂货店游戏中有各种各样的任务等待玩家挑战，如完成特定商品的销售目标、解锁新的商品种类等；这些任务不仅能够让玩家在游戏中不断成长，还能增加游戏的可玩性；

4、精美的画面和音效

时光杂货店游戏的画面精美细腻，各个时代的场景都呈现出独特的风格；同时，游戏的音效也非常出色，能够让玩家更好地沉浸在游戏的世界中。

游戏亮点

1、重返8090年代，回味童年

高度还原8090年代场景，处处能窥见旧时光的模样；旧物小彩蛋、趣味事件，令你回忆起童年的点点滴滴；引进逐渐“消失”的人才，再现手艺人的光辉。

2、顾客百态，待之有道

开店总会遇到形色各异的顾客，或刁蛮，或无赖，抑或暖心，无论如何都遵循顾客至上原则，满足顾客需求！

3、流水线作坊，热闹非凡

收购源头作坊，直接避免中间商赚差价；作坊中忙碌的可爱小人，你永远不知道ta下一秒会被工具打晕，还是无聊得冒瞌睡泡；作坊遭遇突袭，速速带领人才击退奸商！

4、合作共赢，建最强公会

居委会委任，共同建设繁荣店铺；参与副业，众人协力有保障；购物砍价，齐心砍价价更低。

5、自由经营，轻松赚钱

多种经典店铺任你开设，丰富多彩的怀旧业务，用你自己的方式提升店铺；委托各行各业的人才看店，当个甩手掌柜也能赚得盆满钵满。

游戏优势

1、丰富的社交互动

游戏中，玩家可以与其他玩家进行互动，如互相帮助完成任务、交流经营心得等；这种社交互动不仅能够增加游戏的趣味性，还能让玩家结识更多的朋友；

2、自由度高的经营策略

时光杂货店游戏中，玩家可以根据自己的喜好和市场需求来制定经营策略，如调整商品价格、选择进货渠道等；这种自由度高的经营策略使得游戏更具挑战性和吸引力；

3、独特的时间穿梭功能

游戏中，玩家可以通过时间穿梭功能回到过去，了解各个时代的风俗习惯和商品特点；这种独特的功能使得游戏更加丰富多彩，让玩家在经营杂货店的同时，也能领略到各个时代的韵味；

4、轻松愉快的游戏体验

时光杂货店游戏操作简单易上手，玩家可以轻松地在游戏中体验到经营杂货店的乐趣；同时，游戏的剧情和任务设置也充满了趣味性，让玩家在轻松愉快的氛围中度过美好的游戏时光。

时光杂货店游戏攻略

1、员工管理

招募合适的员工，提高店铺的服务质量和效率；同时，注意员工的培训和激励，提高他们的满意度；

2、时光旅行

穿越到不同时期，了解历史背景和文化特色，为店铺经营提供有益的信息；

3、营销策略

利用各种营销手段，如促销、活动等，提高店铺的知名度和口碑；

4、店铺装修

根据不同时期的特点，装修店铺，提升店铺的形象和吸引力。

时光杂货店新手攻略

一、人才

1、在游戏中，人才和艺人会被分为农、商、文、娱四种职业，不同的职业对应不同的羁绊。

2、橙色专家级别的人才中，“人才-郑经理”、“人才-腰鼓手”和“人才-火炬手”的可产生羁绊艺人相对容易获取，尤其是“郑经理”，其艺人数量众多且获取门槛较低，因此可以作为我们0氪及微氪玩家前期发展的首选。

3、开局刮刮乐会赠送一张引荐卡，人才引荐卡很重要，一定要留着两张再进行兑换，主要前期兑换紫色性价比很低。而第二张人才引荐卡可以通过抽取或者引荐卡碎片合成，第一次兑换推荐“郑经理”，可以增加两次广场斗鸡活动次数，性价比高。

二、艺人

1、艺人目标既能获得资源，还可以完成任务获得艺人，一箭双雕。前期大家需要兑换的，基本上就是以上的艺人啦。

2、艺人重点培养的是：“海燕”，“海燕”名气晋升可以获取宣传经验加成，提升人才羁绊还能增强“郑经理”人才能力值，对前期赚速提升帮助很大。

三、载具

1、橙色级别的载具获取方式相对多样，比如积极参与游戏内的排行榜活动，进入前列，就有机会赢得橙色载具。

2、建议玩家们在前期合理积累资源，根据排行榜开启的时机来投放资源，既能有效分配资源，又能有机会上榜并获得橙色载具。

3、载具能为人才加成大量资质和百分比，是人才能力的重要组成部分。

4、一定要把最好的载具给最强人才，且只升级主人才的载具等级，其他都不升级，可以为主人才提升大量能力。

四、商铺

通过打关卡解锁，建议解锁的新商铺都先升到50级以上，拓展到2级以上，然后再将高能力的人才分配到高等级商铺，并立即升级，这能够帮助玩家们快速提升总收入。

更新日志

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